D’ENS Cachan à Dior : l’EDHEC a transformé ses perspectives professionnelles

De quelle prépa’ êtes-vous issue? Pourquoi l’EDHEC ? 

Je suis issue d’une prépa’ ENS Cachan D2 en économie et gestion. Cette prépa’ permet d’avoir le choix de passer Normale sup’ ou des écoles de commerce. Je voulais pouvoir choisir. Mes projets d’avenir n’étaient pas encore fixés. En parallèle de la prépa’, je suivais une licence 2 en mathématiques et informatique à l’Université de Nanterre. J’avais cours du lundi au samedi midi. C’était prenant !           

J’ai été admise à l’ENSAI, école nationale de la statistique et de l’analyse de l’information et à l’EDHEC. L’EDHEC était le choix le plus logique, car je voulais étudier la finance, domaine dans lequel l’école excelle. Je ne voulais pas me fermer des portes en me spécialisant trop tôt avec l’ENSAI. L’EDHEC était également le bon choix pour la diversité de sa vie associative et, la variété des matières étudiées dès le Pré-Master.  

En Pré-Master, vous avez intégré l‘association Talons Aiguilles. Quelles étaient vos missions ?

Lorsque je suis arrivée à l’EDHEC, je pensais intégrer une association sportive mais j’ai rencontré l’équipe de Talons Aiguilles, de belles personnes. J’ai tout de suite eu envie de participer aux projets. C’est aussi grâce aux membres de l’association qui m’ont partagé leurs expériences de stage dans le luxe et la mode que j’ai voulu découvrir ce monde. J’ai fait mon stage de Pré-Master en boutique chez Dior en tant que conseillère de vente. Je m’étais directement déplacée en boutique pour postuler. J’ai d’ailleurs gardé de bonnes relations avec la direction de la boutique. Ce stage a été une révélation. J’ai adoré la proximité avec les clients, de les transporter au sein de l’univers fantastique de la Maison, de leur laisser le meilleur souvenir possible de leur expérience. C’est tout un cérémonial pour lequel nous sommes formés. J’ai pu aussi pratiquer l’anglais.

Pour en revenir à Talons Aiguilles, j’étais rattachée au Pôle concours. Ce pôle démarche et sélectionne les créateurs, choisit les mannequins et est présent en backstage lors du défilé. En Master 1, j’ai retravaillé entièrement le site de l’association. Cela m’a permis d’appliquer ce que j’avais appris en licence.

Aujourd’hui, je conseille les étudiants de l’association pour la rédaction de leur CV, de leur lettre de motivation…

Quel type de stages avez-vous effectué en année d’immersion professionnelle ?

J’ai effectué mon stage au siège international de Van Cleef & Arpels en tant qu’assistante chef de projet expérience client international. Mes missions consistaient à créer des projets pour améliorer l’expérience de nos clients en boutique et en dehors, tels que le développement de cadeaux pour Noël, le Nouvel an chinois ou le Ramadan…  Aussi, j’analysais le baromètre de satisfaction client des boutiques dans le monde afin de constater les bonnes pratiques et d’identifier les problématiques majeures. Mon second stage s’est déroulé en marketing opérationnel chez LVMH fragrance brands pour les marques Kenzo et Givenchy. Cela m’a permis de découvrir l’univers de la cosmétique et de la parfumerie et des canaux de distribution différents de ceux de Dior ou de Van Cleef & Arpels.

Ces stages ont conforté mon souhait de travailler dans le luxe.

Après votre année de césure, vous avez opté pour le MSc in Marketing Management. Pourquoi ce choix ? Quelle spécialisation avez-vous choisi ?

J’ai choisi le MSc in Marketing Management car la spécialisation en Luxe et Mode me correspondait vraiment. J’ai adoré les projets de groupe et aussi le cours Luxury Sales Management qui balayait les stratégies liées au luxe dans le retail. Le cours était très complet, abordait les problématiques auxquelles le secteur peut être confronté. Ces connaissances m’ont servi pour les entretiens et aussi, ont conforté mon choix de carrière.          

Vous intégrez le Dior Retail Leadership Program. De quoi s’agit-il ? Comment s‘est déroulé le processus de recrutement ?   

Ce graduate program, qui est un CDI, permet de former les futurs managers des boutiques de la Maison. Je vais débuter en tant que Junior Manager dans le flagship de la Maison rue Saint Honoré. Je poursuivrai ensuite en grand magasin puis, je serai probablement amenée à travailler au siège pour les derniers six mois du Graduate program.

J’ai passé quatre entretiens. L’équipe de mon stage de Pré-Master, que je passais voir régulièrement, m’a conseillée et motivée à saisir cette opportunité. En janvier 2023, j’ai déposé mon CV et ma lettre de motivation avec une recommandation de mon ancienne direction Dior sur la plate-forme dédiée. J’ai eu un premier entretien en boutique avec le manager et le directeur adjoint, puis avec le directeur et enfin, avec les RH.    

J’ai aussi la chance de recevoir des conseils d’une Alumna EDHEC qui a également suivi ce graduate program.                  

Si vous deviez résumer votre expérience du Programme Grande École en 3 mots, quels seraient-ils ?   

Rencontres. Cela m’a permis notamment de changer mes plans de carrière.

Esprit de famille. La vie associative est exceptionnelle, une chance incroyable d’avoir autant d’associations et de beaux projets d’autant plus que les promotions Edhec sont très solidaires.

Transmission. Chacun à l’EDHEC participe à transmettre ce qu’il sait ou à aider. J’ai envie de transmettre ma passion du luxe aux autres générations.     

Quelle est la meilleure opportunité que l’EDHEC vous a permis de saisir ?

C‘est lors de la Luxury Week organisé par le service carrière de l’EDHEC que j’ai décroché mon stage chez Van Cleef & Arpels. 

En 3 faits marquants ?

Mon intégration à l’EDHEC avec les associations. L’EDHEC est un « théâtre » qui nous fait vibrer et m’a passionnée.

Mon premier stage chez Dior. Cela a été une révélation. J’ai su que je voulais y faire carrière.

Le défilé 2022 de Talons Aiguilles. De voir les vêtements des jeunes créateurs défiler m’a remplie d’émotions.           

Le slogan de l‘EDHEC est make an impact. Comment vous appropriez-vous ce slogan ? 

Je compte continuer de transmettre et de conseiller les générations suivantes, car les conseils que j’ai reçus en arrivant à l’EDHEC ont changé ma vie. 

Quels conseils donneriez-vous aux préparationnaires qui s’apprêtent à passer les concours ? 

Donnez le meilleur de vous-même. Travaillez les oraux, c’est une phase importante et, qui peut changer la donne. Il faut bien préparer sa présentation. Cela aide à prendre confiance en soi et peut-être se découvrir des talents d’orateur. À la fin, vous serez fier de vous !