Filière Global Economic Transformation & Technology
En bref
En bref
Explorez, innovez et créez avec la filière GETT
La filière Global Economic Transformation & Technology (GETT) vous apportera les compétences managériales répondant aux problématiques de développement durable et aux progrès de la technologie et de l’information.
Vous vivrez une expérience internationale tournée vers les transformations du monde des affaires : immergé dans l’environnement des campus de Paris, Séoul et Berkeley, vous développerez votre capacité à « penser globalement » ainsi qu’à affiner les compétences critiques et conceptuelles qui vous permettent de proposer des solutions innovantes.
Vous pourrez envisager des postes en conseil, développement commercial et gestion de l’innovation.
Durée : 2 ans
Langue : Anglais
Format : Plein temps
Lieu : Campus de Paris, Séoul (Corée) et Berkeley (USA)
Prochaine rentrée : septembre 2019
- Gérer des projets d’innovation
- Diriger le processus du développement des produits
- Développer une compréhension culturelle et industrielle des besoins des consommateurs
- Maîtriser vos compétences de résolution de problèmes afin d’apporter une réflexion originale à la résolution des défis non explorés
- Vous intégrer dans la culture de l’apprentissage et l’expérience étudiante de la République de Corée et des Etats-Unis
3 diplômes à la clé au terme du programme :
- Le Master in Management (Diplôme Grande École) d’EDHEC Business School
- Le Master in Management Studies de SKK Graduate School of Business, Sungkyunkwan University
- Le Diploma in Global Economic Transformation & Technology de Haas School of Business at the University of California Berkeley
Academique
Academique
« J’ai beaucoup de chance de diriger une filière aussi exceptionnelle que le programme Global Economic Transformation & Technology (GETT). Cette formation de pointe est adaptée aux défis économiques et sociaux auxquels le monde se trouve confronté aujourd’hui. En tant que chercheur spécialisé dans la Stratégie et formé en Histoire des affaires, je connais l’importance pour les dirigeants d’entreprise de demain de comprendre les implications à long-terme des transformations technologiques qui sont en train de bouleverser nos sociétés. Au delà de ceux qui souhaitent rejoindre des grandes entreprises susceptibles de créer l’avenir de la technologie et du business, nombreux sont les étudiants de la génération actuelle qui ambitionnent de participer au monde des start-ups ou à rejoindre des organisations axées sur une mission. Je voudrais les aider à atteindre leurs objectifs et serais heureux de les retrouver dans quelques années afin de témoigner de leur développement personnel et de leur réussite professionnelle. La création de ce programme répond à mon objectif de développer une plateforme pour former les meilleurs talents prêts à se consacrer à la transformation du monde des affaires et de la société en général. La filière Global Economic Transformation & Technology (GETT) d’EDHEC Business School a été conçue dans le respect de l’esprit et des valeurs de cette Grande École : former des étudiants capable de participer à la nouvelle économie en leur apportant un socle solide de compétences en management et une exposition aux grandes évolutions technologiques qui impactent le monde. J’ai hâte d’accompagner nos étudiants dans ce voyage passionnant à travers trois continents et trois villes incroyables, et de collaborer avec des institutions partenaires de premier rang tout au long du programme. »
--Ludovic CAILLUET,
Professeur en Stratégie et Histoire des affaires,
Directeur scientifique du programme GETT
Nos méthodes d’enseignement sont conçues pour vous apporter les compétences clés nécessaires afin de vous permettre de réussir dans un environnement d’affaires complexe et concurrentiel. Vous apprendrez à approfondir vos qualités d’analyse, à développer vos compétences pratiques et à concevoir des stratégies créatives pour réussir dans les affaires.
♦ Cursus principal
- Intègre la technologie la plus récente
- Répond aux tendances du marché
- Co-construit avec des entreprises partenaires de prestige
♦ Apprentissage mixte
- Tutoriels
- Cours magistraux
- Ateliers
- Séminaires
♦ Apprentissage appliqué
- Business games
- Etudes de cas
- Projets d’entrepreneuriat
♦ Coaching en performance personnelle
- Stratégies d’entretien
- Développement du travail en équipe
- Compétences en communication interculturelle
BERNHARD Fabian, PhD
Associate Professor
CAILLUET Ludovic
Professor - Strategic Management & Business History
Management
LABAKI Rania, PhD
Associate Professor of Management - Head of EDHEC Family Business Centre - Academic Director of the Family Business Global Executive MBA
Family Business, Finance
S1: EDHEC BUSINESS SCHOOL
L’objectif principal de ce cours est de vous aider à répondre à plusieurs questions stratégiques importantes pour des entreprises ou des organisations telles que : Quel est notre métier ? Comment rivaliser avec la concurrence afin d’obtenir des ressources et de créer de la valeur ? Comment organiser et évaluer les performances ? Nous y parviendrons en utilisant des outils et des concepts analytiques. Le cours est organisé principalement autour des tutoriels avec quelques cours magistraux, les deux formats étant destinés à être interactifs et à valoriser la contribution des étudiants. Nous travaillerons dans des groupes de taille relativement limité constituées de demi-cohortes, dans lesquels les étudiants travailleront sur des cas. Chaque outil analytique et concept sera introduit en se référant à des situations d'affaires réelles.
Ce cours se concentre sur l'analyse des états financiers. Il est conçu pour fournir aux étudiants un cadre conceptuel qui les aide à comprendre comment les entreprises génèrent de la valeur et comment cette valeur est captée dans les états financiers. L'utilisation des états financiers est primordiale pour les investisseurs et les créanciers, et est également très pertinente pour les décisions des gestionnaires, des consultants, des auditeurs, des analystes et des organismes de réglementation. A la fin du cours, vous devriez être capable de mesurer la création de richesse, le niveau d'investissement dans le fonds de roulement et les dépenses en capital, le financement de l'entreprise, l'effet de levier et la rentabilité. Le cours démontre comment l'analyse des états financiers peut réduire l'incertitude et accroître la confiance dans les décisions d'affaires.
L’objectif de ce cours est de vous faire acquérir des connaissances solides des principes du financement de l’entreprise (budgeting de capital, coût des projets de financement, structure du capital). Vous apprendrez à calculer les flux de trésorerie d'un projet et son rendement, à comprendre la relation entre le risque et le rendement des actifs financiers, à estimer le coût des capitaux propres et le coût moyen pondéré du capital d'une entreprise et à comprendre le coût et les avantages du financement par dette relativement au financement par actions.
Le but de ce cours est de vous fournir des connaissances fondamentales en marketing. Vous apprendrez le rôle du marketing dans l'organisation (globale) et comment être des décideurs responsables et bien informés. Dans un contexte où le marketing est souvent critiqué pour son manque de données chiffrées, et parfois même de données de marché valides et fiables, notre objectif dans ce cours est également d'insister sur la création de solutions financièrement viables pour notre partenaire Procter & Gamble, parrain pour ce cours centré sur les fondamentaux de la gestion marketing. A la fin du cours, vous serez préparé à obtenir et à occuper tout poste de gestion marketing au sein d'une entreprise.
CAPSTONE est une simulation d'entreprise de trois jours visant à intégrer les défis du développement commerciale dans les décisions transversales; évaluer l'importance relative de la finance, du marketing, de la R&D et des capacités de gestion ; Et surveiller la dynamique de l'équipe et réfléchir sur votre propre processus d'apprentissage et votre contribution. Ce cours vous permettra d'identifier les moteurs de la réussite managériale ; Optimiser les outils financiers, de marketing, de R&D et de gestion ; Et mettre en place un programme de gestion de la qualité totale.
Le Pitch Academy vous aidera à découvrir, à développer et à perfectionner vos capacités de présenter vos idées et projets d’une manière concise et convaincante. Le cours vous permettra d'améliorer votre maîtrise de la prise de parole en public et vous aidera à vous démarquer de la foule.
- Managing Human Capital
- Korean Language
- History of Science and Technology
- Technology and Society
- Elearning elective
- French as a Second Language
S2: SKK GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS*
Ce cours couvre les théories, les processus et les stratégies de négociation, les facteurs contextuels dans la négociation et d'autres enjeux liés à la négociation.
Ce cours porte sur la nature et les fonctions du droit, y compris les domaines tels que les délits, les contrats et la propriété intellectuelle, et notamment leur impact sur l'environnement des affaires. L'accent sera mis sur la capacité de l'étudiant à comprendre et à appliquer les règles du droit des affaires. L’étudiant sera appelé à réfléchir de façon critique en identifiant les questions juridiques liées aux travaux données et la loi applicable à ces questions, en analysant les faits des situations données en se référant à la loi applicable, en exprimant les résultats les plus probables de ces situations, et en expliquant les leçons que l'étudiant a tiré de ses travaux.
*Merci de noter que cette liste est susceptible de changer ; des cours peuvent être ajoutés ou retirés sans préavis.
S5-S6: UC BERKELEY HASS SCHOOL OF BUSINESS*
Basé sur le travail de pionnier du professeur de Haas, Steve Blank, ce cours offre un apprentissage concret et pratique de la réalité associée avec le démarrage d’une entreprise de haute technologie. Le cours n'est pas axé sur la façon d'écrire un plan d'affaires. Il ne s’agit pas de mesurer votre intelligence dans une situation de salle de classe, ou d’évaluer comment vous utilisez la bibliothèque de recherche pour estimer la taille d’un marché. Le résultat final recherché n’est pas non plus une présentation PowerPoint livrée aux investisseurs. Et ce n'est certainement pas un incubateur où vous venez construire l'idée «chaude» que vous avez en tête. C’est un cours pratique : notre objectif, dans les limites posées par une salle de classe et une quantité de temps restreint, est de vous créer une expérience entrepreneuriale pratique comportant toutes les pressions et les exigences associées avec les phases précoces d’un projet de start-up.
Il s'agit d'un cours sur le financement de nouvelles entreprises, qui met l'accent sur celles qui ont la possibilité de créer un impact national et/ou international. Il intégrera deux perspectives, celle de l'entrepreneur et celle de l'investisseur, et mettra un accent particulier sur le processus de capital-risque, y compris la façon dont ces start-ups sont formés et gérés, l'accès aux marchés publics, les fusions et les alliances stratégiques.
Ce cours vise à vous doter des compétences principales nécessaires à l'identification des opportunités pouvant déboucher sur des nouvelles entreprises de haute technologie réussies. Ces compétences ne dépendent pas de celles déjà acquises par l'individu, qu'elles soient techniques ou managériales. Nous examinons en profondeur les approches les plus susceptibles de réussir aux sociétés entrepreneuriales en fonction des marchés et des technologies. L'accent est mis sur les exigences spéciales relatives à la création et la mise en œuvre de la stratégie, dans un contexte de changement technologique rapide et de ressources limitées. Ce cours est particulièrement adapté à ceux qui anticipent de créer ou de gérer des entreprises technologiques.
*Merci de noter que cette liste est susceptible de changer ; des cours peuvent être ajoutés ou retirés sans préavis.
Les électifs ouverts du full time MBA au SKK GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS (S2) à choisir pami la liste de cours suivante :
- Asset management
- Cost Analysis and Management Control
- Cryptoeconomics and Blockchain Technologies
- Managing Teams and Groups
- Marketing research
- Negociations
- Financial Risk Management
- Business Law
SERVICE CARRIERES
SERVICE CARRIERES
La construction de votre projet de carrière est une étape importante dans votre vie. Notre mission est de vous accompagner dans cette démarche et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout au long des quatre années d’études. Cet accompagnement se poursuit après vos études à travers l’Alumni Career Centre et l’association des diplômés, EDHEC Alumni. Quel que soit votre projet et vos objectifs de carrière, vous êtes accompagné et conseillé grâce à des services dédiés et personnalisés pour faciliter votre entrée dans la vie professionnelle.
Au cours des deux années du programme, vous bénéficierez d'un fort soutien professionnel de vos trois institutions. Cette offre de services étendue vous permettra de développer une compréhension locale des perspectives d'emploi et de carrière et de vous préparer à aborder votre future carrière de la meilleure façon possible.
Le Career Centre vous aide à concevoir votre stratégie de recherché d’emploi et d’évaluer votre expérience professionnelle récente ainsi que vos compétences managériales. Dès le Semestre 1 de l’Année 1, les étudiants inscrits à la filière GETT bénéficient de la gamme complète de services proposés par l’EDHEC Career Centre, et notamment l’atelier “Digital Brand Yourself” et le “Map Your Career Week.” Les services sont proposés tout au long du programme, y compris pendant vos études chez SKK Graduate School of Business et chez Berkeley-Haas School of Business.
Des activités du Career Centre comprennent des évènements organisés sur le campus, hors campus et en ligne, crées pour renforcer votre profile et performance pendant le processus de recrutement et vos entretiens d’embauche. Vous aurez accès à du coaching personnalisé et aux séances individuelles de préparation aux entretiens animés par des anciens diplômés de l’EDHEC.
SKK Graduate School of Business vous offre la possibilité de participer aux ateliers ou aux séances de conseil organisés par le bureau MBA. Les activités disponibles comprennent notamment :
- des cliniques CVhttps://careers.edhec.edu/students
- des présentations sur la construction de carrière
- des conseils pour trouver un emploi
- des présentations réalisées par des entreprises
- des salons de recrutement
- des séances localisées de coaching en carrières
Le Berkeley-Haas School of Business vous propose une gamme étendue de services de carrière qui vous aidera à comprendre les réalités du marché local de recrutement.
♦ 3 ateliers carrières animés par des dirigeants locaux. Des thèmes abordés peuvent concerner :
- Le réseautage réussi
- Comment construire votre CV
- Des entretiens individualisés
♦ 2 heures de conseil individualisé en carrières avec des coachs professionnels du Berkeley-Haas School of Business
♦ Des séances mensuelles de networking axées sur des thèmes précis avec des étudiants actuels de Berkeley-Haas et organisées autour des groupes-étudiants précis (Clean-Tech, Startups, Women in Business…)
L'EDHEC Career Centre vous offre un accompagnement personnalisé et organise de nombreux évènements :
- 120 événements professionnels répartis sur les campus
- Career Fairs, Forum EDHEC en finance, en high-tech, en conseil, etc
- 40 entreprises, internationales à 50 %, lors de nos Finance Career Days
- Événements à industries spécifiques : luxe, audit, marketing, etc.
- Explora Digital Certificate
- Séminaire Négociation
- Open Innovation
Vie du programme
Vie du programme
Alice Rambicur, Franco-Norvégienne, EDHEC - 2020
Dorian Janvier, français, EDHEC - 2020
A propos
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 20 meilleures écoles de commerce du monde. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes.
Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises.
Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du «build people to build business» et du « learning by doing ».
