Filière Business Management
En bref
En bref
Optez pour un double cursus exigeant !
La filière Business Management est un programme de deux années académiques, enseigné entièrement en anglais. Les enseignements offrent une formation exigeante afin de vous transmettre les connaissances théoriques et les compétences pratiques requises
pour une carrière internationale en management. Vous apprendrez les fondamentaux de la gestion d’entreprise et développerez des compétences professionnelles et personnelles recherchées par les employeurs. Cette filière confère un double diplôme : le Master in Management et le Master of Science. Elle bénéficie de son pôle d’expertise de recherche et du soutien de nos partenaires : Butagaz, Capgemini Invent, Cirque du Soleil, La Condition Publique & HEC Montréal, groupe SEB, initiativesETcité, Lactalis, Publicis, Unilever, Sopra Steria et Ubisoft.
Durée : 2 ans
Langue : Anglais
Format : Plein temps ou Alternance
Lieu : Campus de Lille
Prochaine rentrée : Septembre 2021
A la fin de la filière Business Management, vous maîtriserez toutes les connaissances, capacités et qualités personnelles requises pour réussir dans la vie et le monde des affaires. Les diplômés du programme sont des penseurs innovants avec une haute capacité d’adaptation au changement, capables de se demarquer dans des situations complexes.
FILLE
GARÇON
23
Moyenne d'âge
27
Nationalités
Chiffres Clés
occupent un poste à dimension internationale
Statistiques de placement : Lieu
86%
EUROPE
10%
ASIA PACIFIC
2%
AMERIQUES
2%
AFRIQUE/MOYEN ORIENT
Statistiques de placement : Secteurs
Critère de séléction du 1er emploi
Academique
Academique
"Notre programme Grande École confère un Master in Management et permet la poursuite d'un Master of Science. Il place nos étudiants en contact avec des personnes influentes et des idées qui inspirent. Notre mission est de fournir une expérience académique d’excellence aux dirigeants de demain, en les dotant de l’expertise, des compétences et des connaissances nécessaires afin d’avoir un impact positif sur le monde."
♦♦ GUERGANA GUINTCHEVA,
PhD in Marketing, Directrice de la filière Business Management, Professeur de Marketing
Nos méthodes d’enseignement sont conçues pour vous apporter les compétences clés nécessaires afin de vous permettre de réussir dans un environnement d’affaires complexe et concurrentiel. Vous apprendrez à approfondir vos qualités d’analyse, à développer vos compétences pratiques et à concevoir des stratégies créatives pour réussir dans les affaires.
♦ Cursus principal
- Intègre la technologie la plus récente
- Répond aux tendances du marché
- Co-construit avec des entreprises partenaires de prestige
♦ Apprentissage mixte
- Tutoriels
- Cours magistraux
- Ateliers
- Séminaires
♦ Apprentissage appliqué
- Business games
- Etudes de cas
- Projets d’entrepreneuriat
♦ Coaching en performance personnelle
- Stratégies d’entretien
- Développement du travail en équipe
- Compétences en communication interculturelle
ANTIOCO Michael, PhD
Professor - Head of Faculty (Marketing)
Marketing
BEDDELEEM Olivier
Adjunct Professor
European Strategy
BERNHARD Fabian, PhD
Associate Professor
CAILLUET Ludovic
Professor - Strategic Management & Business History
Management
CHARKI Mohamed Hédi, PhD
Professor - Coordinator for Strategy Courses, EDHEC Master
Information Technology
COISNE Christine, DBA
Associate Professor - MSc SOC Director
Management
COLLARD Christophe
Professor - Director of LL.M Law & Tax Management - Coordinator for Law Courses, EDHEC Master
Law
CZELLAR Veronika, PhD
Professor
Econometrics
DAUCHY Denis, PhD
Professor - MBA Executive Director
Strategy
DE KEYSER Arne, PhD
Assistant Professor
Marketing
DEGLAIRE Emmanuelle, PhD
Associate Professor - Director MSc Entrepreneurship and Innovation Management
Legal, Tax
DEMUIJNCK Geert, PhD
Professor - Head of Faculty
Business Ethics, Philosophy
DEVILLE Laurent, PhD
Associate Professor
Finance
FASTERLING Björn, PhD
Professor - Head of Faculty (Law)
Business Ethics, Law
GUINTCHEVA Guergana, PhD
Associate Professor - Programme Director Msc in Marketing Management
Marketing
LIOUKAS Constantinos, PhD
Associate Professor
Strategy
LUMBERS Charles, PhD (ABD)
Associate Professor
Entrepreneurship, Strategy
MACÉ Serge, PhD
Associate Professor - Coordinator for Finance & Economics Courses, EDHEC Master - Coordinator of the Department of Economics and Finance
Economics
MONNET Bertrand
Research Director, Holder of the chair Criminal Risks Management
PELGRIN Florian, PhD
Professor
Economics
PRADIES Camille, PhD
Assistant Professor
Management
RINALDI-LARRIBE Marie-José, PhD
Associate Professor
ROQUILLY Christophe, PhD
Associate Dean for Faculty and Research - Professor - Director of LegalEdhec Research Centre, Co-Head of LL.M Law & Tax Management
Law
SEQUEIRA Isabelle
Professor - Head of MSc Creative Business / Coordinator for Culture & Society Courses, EDHEC Master & EDHEC BBA / Head of Culture & Society
Culture
UHLANER Lorraine, PhD
Professor
Entrepreneurship, Family Business
VAN PETEGHEM Vincent, PhD
Associate Professor - Head of Pedagogical Innovation
Operations Management
VANHAMME Joëlle, PhD
Professor
Marketing
VERRIEST Arnt, PhD
Associate Professor
Accounting
VERY Philippe, PhD
Head of Faculty (Management & Strategy) & Professor
Strategy
WITTE Anne, PhD
Professor - Assistant Dean, Intercontinental Honours Track & International Academic Affairs
Culture
PHILIPPART Michel, PhD
Professor Supply Strategies
Le cours cherche à répondre aux questions suivantes : quelle est l’importance de l’innovation et quelles sont les barrières y associées ? Quelles sont les étapes clés dans un processus d’innovation et les outils et les techniques employés pour maîtriser ce processus ? Comment l’innovation se gère-t-elle au long terme ? Vous développerez votre sens et capacité d’innovation en participant à l’EDHEC Open Innovation Challenge, un concours qui vous demandera de travailler en équipe afin de résoudre des cas réels fournis par des cadres opérationnels représentant plus d’une vingtaine d’entreprises, telles que Décathlon, Carrefour, Ubisoft, L’Oreal, Christian Dior et PWC.
REVAS Business Game is a two-day event aimed at achieving the following specific objectives:
- To incorporate the challenges of business development into cross-functional decisions
- To assess the relative importance of strategy, management capabilities, finance, and marketing, in business dynamics
- To monitor business performance and reflect on one's learning process and contribution
L’objectif de ce cours est de vous faire acquérir des connaissances solides des principes du financement de l’entreprise (budgeting de capital, coût des projets de financement, structure du capital). Vous apprendrez à calculer les flux de trésorerie d'un projet et son rendement, à comprendre la relation entre le risque et le rendement des actifs financiers, à estimer le coût des capitaux propres et le coût moyen pondéré du capital d'une entreprise et à comprendre le coût et les avantages du financement par dette relativement au financement par actions.
Le cours examine comment les principes et les techniques de comptabilité analytique et de gestion peuvent aider les managers à surveiller le bon fonctionnement d’une stratégie employée par une entreprise. Vous apprendrez comment les données de comptabilité de gestion peuvent être collectées, analysées, diffusées et interprétées afin de prendre des décisions, et faire des plans basés sur ces décisions.
Ce cours se concentre sur l'analyse des états financiers. Il est conçu pour fournir aux étudiants un cadre conceptuel qui les aide à comprendre comment les entreprises génèrent de la valeur et comment cette valeur est captée dans les états financiers. L'utilisation des états financiers est primordiale pour les investisseurs et les créanciers, et est également très pertinente pour les décisions des gestionnaires, des consultants, des auditeurs, des analystes et des organismes de réglementation. A la fin du cours, vous devriez être capable de mesurer la création de richesse, le niveau d'investissement dans le fonds de roulement et les dépenses en capital, le financement de l'entreprise, l'effet de levier et la rentabilité. Le cours démontre comment l'analyse des états financiers peut réduire l'incertitude et accroître la confiance dans les décisions d'affaires.
Nos cours de langue étrangère sont conçus pour vous aider à comprendre comment l'allemand, l'espagnol, l'hébreu, l'italien ou le japonais sont utilisés dans la vie quotidienne et dans les affaires. Ces cours vous permettront de lire et de comprendre des documents écrits avec des contenus spécifiques concernant des sujets de tous les jours, d'utiliser des expressions et des comportements appropriés dans des situations commerciales, et de comprendre des informations récapitulatives et les relations entre les personnes impliquées.
Les entreprises s'engagent avec différents types de valeur qui sont importants pour diverses parties prenantes de la société. Par exemple, elles peuvent verser des dividendes, fournir du travail et des revenus, fabriquer des produits et des services, tenir compte d’enjeux l'environnementaux, éviter le travail des enfants… La création de valeur multiple a attiré l'attention des praticiens et des chercheurs sous l'étiquette de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Dans ce cours, vous apprendrez certains des défis stratégiques posé aux gestionnaires, et les opportunités qu'il crée pour développer de nouveaux modèles d'affaires.
Ce cours propose une introduction à la gestion des systèmes d'information (SI). Vous apprendrez les méthodes et les techniques nécessaires pour comprendre, gérer et utiliser des systèmes d’information afin de booster la performance commerciale.
Vous apprendrez comment l'environnement légal affecte la prise de décision managériale. Ce cours ne repose pas sur une approche technique des questions juridiques, mais favorise une vision à la fois institutionnelle et organisationnelle dans la façon dont le droit impacte la stratégie commerciale et les opérations.
Les ressources humaines d'une entreprise représentent la forme de capital la plus puissante pour la réussite organisationnelle. Ainsi, la question est : comment peut-on mettre en œuvre des pratiques de gestion des personnes qui facilitent l'efficacité individuelle et organisationnelle ? Ce cours vous fournira des connaissances solides de la gestion des ressources humaines, fondées sur des données probantes et également exploitables. Vous apprendrez des concepts théoriques et des cadres pour vous aider à diagnostiquer les forces et les faiblesses des politiques de ressources humaines et à identifier les façons dont les connaissances acquises dans le cours peuvent être appliquées dans les organisations pour les rendre plus productives. A la fin du cours, vous aurez une meilleure compréhension de certains aspects essentiels du travail en groupe, y compris l'efficacité de l'équipe, la gestion de la diversité de l'équipe, la gestion des conflits et les compétences en négociation appliquées aux équipes nationales et multiculturelles.
Le but de ce cours est de vous fournir des connaissances fondamentales en marketing. Vous apprendrez le rôle du marketing dans l'organisation (globale) et comment être des décideurs responsables et bien informés. Dans un contexte où le marketing est souvent critiqué pour son manque de données chiffrées, et parfois même de données de marché valides et fiables, notre objectif dans ce cours est également d'insister sur la création de solutions financièrement viables pour notre partenaire Procter & Gamble, parrain pour ce cours centré sur les fondamentaux de la gestion marketing. A la fin du cours, vous serez préparé à obtenir et à occuper tout poste de gestion marketing au sein d'une entreprise.
Le cours met l'accent sur la compréhension des Opérations comme la fonction qui gère les ressources de l'entreprise. Il explore également le thème du développement de nouveaux produits, services et processus, principalement par le biais de groupes de projet. Vous obtiendrez un aperçu du rôle de la gestion de projet et de la gestion des processus dans différents contextes organisationnels. Une attention particulière sera accordée à la planification du projet, à l'allocation des ressources et aux outils servant dans la gestion des opérations, en soulignant la relation entre la stratégie, les processus et les systèmes. Cela vous aidera à développer une compréhension du rôle stratégique des opérations ainsi qu'une appréciation des activités opérationnelles et de la façon de les améliorer.
L’objectif principal de ce cours est de vous aider à répondre à plusieurs questions stratégiques importantes pour des entreprises ou des organisations telles que : Quel est notre métier ? Comment rivaliser avec la concurrence afin d’obtenir des ressources et de créer de la valeur ? Comment organiser et évaluer les performances ? Nous y parviendrons en utilisant des outils et des concepts analytiques. Le cours est organisé principalement autour des tutoriels avec quelques cours magistraux, les deux formats étant destinés à être interactifs et à valoriser la contribution des étudiants. Nous travaillerons dans des groupes de taille relativement limité constituées de demi-cohortes, dans lesquels les étudiants travailleront sur des cas. Chaque outil analytique et concept sera introduit en se référant à des situations d'affaires réelles.
Socio-Cultural France
Le cours Social-Cultural France offre une vision panoramique du contexte socioculturelle complexe dans lequel évoluent les entreprises françaises. Il utilise une perspective historique pour évaluer les entreprises françaises oeuvrant dans les secteurs de l’industrie, la distribution, les services et la haute technologie, et établit des liens entre les idéaux éducatifs et politiques, l'orientation du consommateur français et les comportements stratégiques. Après avoir suivi ce cours, vous serez capable de reconnaître et de parler en connaissance de cause de la France contemporaine - ses politiciens connus, sa structure sociale et la dynamique de ses entreprises et de son économie.
Le Pitch Academy
Le Pitch Academy vous apprendrez à vous promouvoir de manière concise et convaincante. Vous développerez vos capacités de « pitcher » vos idées et projets à travers 5 modules e-learning et des séances de présentation devant des professionnels, durant lesquelles vous serez amené à vous présenter brièvement à diverses parties prenantes.
Le MSc in Strategy, Consulting & Digital Transformation prépare des étudiants avertis, motivés et agiles à évoluer dans des environnements complexes où les décisions stratégiques impactent le succès économique. Grâce à ce programme de formation exigeant, les étudiants développent leurs compétences en analyse stratégique et financière, en conseil en organisation et management et savent répondre efficacement aux problématiques soulevées par l’ère numérique. Le MSc dote ses diplômés de la multidisciplinarité nécessaire à l’exercice de leur future carrière.
Objectifs :
- Analyser les enjeux
- Évaluer les entreprises et leur bilan
- Mener la gestion compétente de projets et améliorer la qualité des livrables
- Maîtriser les outils de réflexion critique
- Créer des stratégies innovantes
Visitez le site du MSc in Strategy, Consulting & Digital Transformation
Un programme conçu pour les étudiants visant les plus hautes responsabilités dans le marketing opérationnel & stratégique. Il explore la discipline de façon approfondie, en lien étroit avec nos entreprises sponsors :
le groupe SEB et Ubisoft.
Vous approfondirez vos connaissances en optant pour l’une des deux majeures proposées dans le programme : Luxury & Fashion ou Entertainment & Services.
Objectifs :
- Maîtriser des techniques d’analyse et d’études de marché
- Valoriser une démarche de réflexion critique sur les stratégies marketing
- Exercer des fonctions de marketing (numérique, luxe, médias, services, image de marque, etc.)
- Évaluer, analyser et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance
- Mener des stratégies de marketing à l’échelle mondiale
Visitez le site du MSc in Marketing Management
Le MSc in Entrepreneurship & Innovation vous aidera à libérer votre potentiel en tant que personne et en tant qu’entrepreneur. La structure disruptive du programme est conçue pour vous guider pas à pas dans la création de votre propre entreprise. Vous acquerrez toutes les compétences personnelles et professionnelles pour créer des entreprises dynamiques, qui ont du sens pour vous dans un contexte économique ou social donné. Le programme vous encouragera à penser différemment et à travailler pour créer quelque chose de nouveau pour le monde.
Objectifs :
- Créer des startups ; lancer et gérer de nouvelles entreprises ou conduire le rachat d’entreprises
- Développer un esprit d’entreprise et un réseau
- Développer et mettre en œuvre des plans d’affaires adaptés à une perspective internationale
- Engager, dépister et convertir des innovations pertinentes en réussites d’entreprise
- Maîtriser les stratégies de développement commercial axées sur des démarches d’expansion internationale
Visitez le site du MSc in Entrepreneurship & Innovation
Le MSc in Creative Business & Social Innovation est un cursus qui répond à la fois au poids économique croissant des industries créatives ainsi qu’au maillage désormais très fort entre la culture et l’innovation sociale.
Animé en partenariat avec la Cirque du Soleil et Le Pôle Créativité et Innovation d’HEC Montréal, ce programme prépare aux métiers créatifs au service des arts, de la culture et de la solidarité internationale.
Objectifs :
- Acquérir les compétences requises de gestion des industries créatives et appréhender leurs objectifs propres
- Développer les capacités à l’innovation créative et sociale
- Adopter une vision globale pour gérer l’avenir par la compréhension des besoins culturels et sociaux
- Conduire des affaires dans l’environnement des industries créatives et sociales
Visitez le site du MSc in Creative Business & Social Innovation
Le LLM in Law & Tax Management est un programme destiné à tous ceux qui souhaitent exercer, en France comme à l’étranger, un métier du droit des affaires, de la fiscalité ou de la compliance, en cabinet d’avocats ou en entreprise. Il bénéficie de l’appui du Pôle d’Excellence LegalEDHEC.
Objectifs :
- Évaluer, analyser et mettre en œuvre des questions techniques dans des domaines juridiques très divers
- Traiter des questions juridiques complexes
- Maîtriser la réflexion stratégique nécessaire à la gestion juridique des risques et de la conformité
- Créer de la valeur par le droit
Le programme met autant en exergue l’apprentissage théorique que pratique et m’a permis de bénéficier de perspectives didactiques provenant de points de vue de juristes variés. Le LLM m’a apporté une excellente base sur laquelle construire ma carrière.
Naruttama Asavamanee (Thailand)—EDHEC 2011
Visitez le site du LLM in Law & Tax Management
Sponsorisé par Butagaz, le MSc in Global Business & Sustainable Business vous prépare à devenir un manager aux compétences de pointe liées à la création de croissance rentable et durable. Vous apprendrez à analyser des environnements complexes et à multiples facettes et affronterez le monde de demain en créant un environnement sain et inclusif.
Objectifs :
- Exercer dans des environnements transnationaux et interculturels
- Assumer les responsabilités de management à l’échelle internationale
- Maîtriser les outils décisionnels
- Acquérir des compétences générales utiles en gestion globale
- Superviser les processus de développement commercial
Visitez le site du MSc in Global & Sustainable Business
Les entreprises sont durablement impactées par les technologies numériques et la valorisation des flux d’information/données, et recherchent des diplômés dotés de compétences de développeur, de statisticien/data scientist, d’architecture des données, et de business. Ce MSc ouvre la voie à une carrière à large spectre : data analyst, data scientist, chief technology officer, big data architect, IT consultant in big data, data strategist, data marketing, digital planner...
Objectifs :
- Appliquer votre expertise en analyse de données à un large éventail d'industries
- Acquérir des compétences en programmation et en sciences des données
- Concevoir des stratégies analytiques efficaces
- Mener des projets Big Data et gérer l'innovation
- Enrichir l'expérience pratique avec des problèmes réels
- Développer un esprit d'entreprise disruptif
- Comprendre les impacts économiques, sociétaux, commerciaux et éthiques de l'intelligence artificielle
Visitez le site du MSc in Data Analytics & Artificial intelligence
SERVICE CARRIERES
SERVICE CARRIERES
La construction de votre projet de carrière est une étape importante dans votre vie. Notre mission est de vous accompagner dans cette démarche et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout au long des quatre années d’études.
Cet accompagnement se poursuit après vos études à travers l’Alumni Career Centre et l’association des diplômés, EDHEC Alumni.
Quel que soit votre projet et vos objectifs de carrière, vous êtes accompagné et conseillé grâce à des services dédiés et personnalisés pour faciliter votre entrée dans la vie professionnelle. Pour vous accomplir, vous bénéficiez :
- des services personnalisés et dédiés du Career Centre
- de la forte proximité de l’EDHEC avec les entreprises
- du réseau des diplômés présents dans plus de 120 pays
- de l’excellence du diplôme Grande Ecole
L'EDHEC Career Centre vous offre un accompagnement personnalisé et organise de nombreux évènements :
- 120 événements professionnels répartis sur les campus
- Career Fairs, Forum EDHEC en finance, en high-tech, en conseil, etc
- 40 entreprises, internationales à 50 %, lors de nos Finance Career Days
- Événements à industries spécifiques : luxe, audit, marketing, etc.
- Explora Digital Certificate
- Séminaire Négociation
- Open Innovation
Vie du programme
Vie du programme
A propos
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe*. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes.
Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises.
Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du «build people to build business» et du « learning by doing ».
* 2019-20 Financial Times European Business School ranking